Praca

W °FC wierzymy, że poświęcenie, pokora i ciężka praca powinny być stosownie wynagradzane.
Współdziałamy z Klientami w ich domach i przedsiębiorstwach. Rozumiemy kompletne systemy chłodnicze, klimatyzacyjne jak również ich wpływ na użytkowników i środowisko. W °FC montujemy instalacje chłodnicze i naprawiamy systemy klimatyzacyjne, zgodnie z zaleceniami i przepisami budowlanymi. Tego co powyżej oczekujemy od Ciebie, a także:

Oferta pracy: Instalator / Serwisant klimatyzacji i chłodnictwa
Lokalizacja: Kobyłka
Sektor: Serwis
Rodzaj pracy: Stacjonarny
Kontakt: Hubert Lubowiecki
Telefon: 22 299 49 21

Obowiązki:
Precyzyjna kontrola i naprawa klimatyzacji i urządzeń chłodniczych
Doświadczenie w hydraulice np. spawanie
Doświadczenie w elektryce np. instalacje elektryczne
Gotowość do szkoleń
Dbanie o przyjazne środowisko pracy
Skuteczne działanie i myślenie samodzielne
Punktualność

Kwalifikacje:
Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów serwisowych, samodzielnej diagnozy
Doświadczenie w pracy w serwisie.
Miłe widziane uprawienia SEP, Budowlane, Szkolenia oraz Certyfikaty
Aktualne prawo jazdy

Prosimy o aktualne CV.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883).
Agencjom dziękujemy.

W °FC wierzymy, że poświęcenie, pokora i ciężka praca powinny być stosownie wynagradzane.
Współdziałamy z Klientami w ich domach i przedsiębiorstwach. Rozumiemy kompletne systemy chłodnicze, klimatyzacyjne jak również ich wpływ na użytkowników i środowisko. W °FC montujemy instalacje chłodnicze i naprawiamy systemy klimatyzacyjne, zgodnie z zaleceniami i przepisami budowlanymi.

°FC Zatrudnia!

Oferta pracy: Konsultant w serwisie posprzedażowym (umowy serwisowe)
Lokalizacja: Warszawa / Kobyłka
Sektor: Sprzedaż
Rodzaj pracy: Zdalny/Stacjonarny
Kontakt: Hubert Lubowiecki
Telefon: 22 299 49 21

Czy jesteś ambitny, przedsiębiorcza/y? Chcesz pracować w sposób otwarty, samodzielnie nieformalne. Chcesz pracować w firmie, która jest wysoko ceniona przez klientów jak i pracowników? Chcesz pracować w zespole, który ma przyjemną atmosferę pracy?

°Fabryka Chłodu jest innowacyjnym serwisem naprawczym na terenie woj.mazowieckiego. Specjalizujemy się w czterech obszarach: Komory i mroźnie, (instalacje, budowa, konserwacja), Meble chłodnicze (naprawy), Serwis po-sprzedażowy (umowy serwisowe).

Współdziałamy z Klientami w ich domach i przedsiębiorstwach. Rozumiemy kompletne systemy chłodnicze, klimatyzacyjne jak również ich wpływ na użytkowników i środowisko. W°Fabryce Chłodu montujemy instalacje chłodnicze i naprawiamy systemy klimatyzacyjne, zgodnie z zaleceniami i przepisami budowlanymi.

Jako konsultant/ka w °Fabryce Chłodu będziesz odpowiedzialny/a za prowadzenie sprzedaży telefonicznej i pozyskiwanie Klientów komercyjnych w zakresie umów posprzedażowych. Będziesz wspierany/a przez systemy IT oraz merytorycznie przez °Fabrykę Chłodu.

W tej roli będziesz zarządzał/a i rozwijał/a własne portfolio klientów przedstawiając nasze innowacyjne usługi serwisowe. Rozwój biznesu jest kluczem i my poszukujemy kandydatów, którzy chcą zbudować portfel klientów od podstaw.

Kwalifikacje:
Masz doświadczenie sprzedaży przez telefon?
Jesteś graczem zespołowym?
Może posiadasz doświadczenie w branży sklepowej, spożywczej, lub serwisowej?
Dysponujesz i posługujesz się komputerem?
Chcesz pracować zdalnie lub stacjonarnie?
To dołącz do zespołu °FC!

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883).

Staramy się stworzyć środowisko, w którym ludzie mogą dostrzec iskierkę czegoś i praktycznie wrzucić do tego dynamit, aby to wybuchło i stało się czymś większym, niż ktokolwiek mógłby sobie wyobrazić.

Poszczególni członkowie zespołu w °FC już dziś podejmują niewielkie inwestycje w nowe funkcje, a następnie oceniają, czy przynoszą one istotne korzyści inwestycyjne. W przypadku udanej inwestycji, zespół wysyła więcej „piratów” w tym kierunku. Taka struktura zachęca pracowników do podejmowania kontrolowanych, produktywnych ryzyk na korzyść firmy, co może prowadzić do opracowywania nowych, istotnych produktów.

Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za wdrożenie programu otwartej innowacji w naszej firmie. Poszukiwany kandydat powinien posiadać wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania procesem innowacyjnym, angażując zewnętrzne podmioty w tworzenie innowacyjnych rozwiązań.

Obowiązki:

1. Zidentyfikowanie potencjalnych obszarów otwartej innowacji w firmie.
2. Określenie zakresu inicjatywy, w tym skoncentrowanie się na kluczowych obszarach i docelowej grupie.
3. Planowanie zachęt dla uczestników oraz ustalanie granic współpracy.
4. Planowanie licencji dla uczestników.
5. Projektowanie i planowanie kluczowych etapów inicjatywy.
6. Opracowywanie zasad zaangażowania z zewnętrznymi podmiotami.
7. Organizacja istotnych wydarzeń i spotkań.

Wymagania:

1. Doświadczenie w zarządzaniu procesem innowacyjnym.
2. Znajomość koncepcji otwartej innowacji i praktyczne umiejętności jej wdrażania.
3. Umiejętność identyfikacji potencjalnych partnerów zewnętrznych.
4. Umiejętność pracy w zespole i skuteczne zarządzanie projektem.

Oferujemy:

1. Wyzwania związane z wprowadzeniem innowacyjnego podejścia w firmie.
2. Możliwość współtworzenia i rozwijania programu otwartej innowacji.
3. Dynamiczne środowisko pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV. W temacie wiadomości proszę wpisać „Aplikacja – Specjalista ds. Wdrażania Programu Otwartej Innowacji”.